Innere Überzeugung wächst von innen.
Mit verschiedenen Methoden arbeite ich mit Ihnen daran.

Zu Beginn explorieren wir gemeinsam Ihr Anliegen und Ihre Erwartungen. Im Coaching definieren wir Ihre Ziele und entwickeln eine Vorgehensweise. Abschließend bewerten wir gemeinsam den Coachingprozess und die Zielerreichung.

Es gibt vielfältige Anlässe Coaching in Anspruch zu nehmen. Berufliche Veränderungen und der Umgang mit Konflikten sind häufige Themen. Wenn die Kommunikationsfähigkeit und Wirksamkeit erweitert und neue Handlungsperspektiven entwickelt werden sollen, dann kann Coaching Sie hilfreich unterstützen. Coaching bietet Ihnen einen vertraulichen Rahmen, in dem verbindliche und authentische Arbeit an den Themen und Auseinandersetzung möglich wird. Als professionelle Prozessleiterin und Feedbackpartnerin begleite ich Sie dabei.

Mit Coaching können Sie Ihre sozialen Kompetenzen, Management- und Führungs-Kompetenzen und ihr Verhaltensrepertoire erweitern und verbessern. So lösen Sie unangenehme Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen auf und können Leistungs-, Kreativitäts- oder/und Motivationsblockaden abbauen.